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편집  2020.10.25 [14:03]
천안의료원 ‘노동 이사제’도입- 노동자 권인보호·경영참여 확대 등 기대
 
편집부

 

충청남도 천안의료원은 지난 7월 개원이래 최초로 노동 이사제를 도입하였다. 같은 달 후보자선임을 마감 후 지난 9월 후보자 투표를 통하여 노동자이사가 선정되었다.

 

노동 이사제는 해당 기관 노동자가 의결권을 가진 비상임이사 자격으로 기관 의사결정 참여권을 보장해 주는 제도로 노동자가 직접 경영에 참여해 기관 경영의 투명성과 책임성을 높아지는 특징이 있다.

 

천안의료원 노동자이사로 당선된 후보는 류경희 이사(현 천안의료원 감염관리실)와 조용정 이사(현 천안의료원 원무과)천안의료원 첫 노동자이사로써 노동자의 권리를 반영하여 기관경영에 발전적으로 반영될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다며 한 뜻을 전했다.


기사입력: 2020/10/14 [09:27]  최종편집: ⓒ 천안일보
 
유저진 20/10/19 [20:42] 수정 삭제  
  의료인 아닌 사람은 빠지기 이유: 어린애가 주사를 안맞을려고 하지 붙잡고 하는 것이란다 협조도 못하고 "강제로 하지 마란다 " 사무 보조원들이 의료 행위 방해 협조 방해 지시 불이행 함 사무 보조원들이 협조를 잘 해야 한단다 어린애는 붙잡고 주사를 놓아야 가능하단다 설득이 안된단다 알겠닌 사무 보조원들아 협조도 못해 화합도 못해 그 옆에 왜 있니 의료인 아님 내리기
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